| Sachgebiet: Betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung |
- Mitarbeit im Pilotprojekt Zentrumsmodell
- DGUV Fachgespräch "DGUV Vorschrift 2: Aktuelle Entwicklungen (2017)"
- DGUV Fachgespräch "DGUV Vorschrift 2: Anwendung, Erfahrungen und Ausblick (2015)"
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| Sachgebiet: Sicherheitsbeauftragte |
- Verbesserung der Wirksamkeit von Sicherheitsbeauftragten – Konzeptionelle Überlegungen und praktische Ansätze für erfolgreiche außerbetriebliche und innerbetriebliche Maßnahmen
- Leitfaden zur Bestellung von Sicherheitsbeauftragten im öffentlichen Bereich
- Sibe-Schrift als DGUV Information
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| Sachgebiet: Systematische Integration von Sicherheit und Gesundheit in den Betrieb |
- Überarbeitung des DGUV Grundsatzes 311-002 "Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit"
- Empfehlungen für die Qualifizierung von AMS-Begutachtern zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- DGUV Fachgespräch: Arbeitsschutzmanagement-Mit System sicher zum Erfolg (2016)
- Harmonisierung der Arbeitsschutzanforderungen von Großunternehmen an deren Kontraktoren
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| Sachgebiet: Neue Formen der Arbeit |
- Sicherheit und Gesundheit in Coworking Spaces – eine Bestandsaufnahme aus Sicht der Prävention
- Initiativpapier "Neue Formen der Arbeit - Neue Formen der Prävention"
- Technische Rahmenkriterien für den Einsatz mobiler Informations- und Kommunikationstechnologie an Arbeitsplätzen
- Strategische Planung von Handlungsempfehlungen im Themengebiet "Neue Formen der Arbeit"
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| Sachgebiet: Evaluation |
- 6. Fachgespräch Evaluation (2021)
- Methodenkoffer Evaluation
- Etablierungshilfen guter Evaluationen im Bereich Sicherheit und Gesundheit
- Leitpapier zur Evaluation
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| Sachgebiet: Grundlegende Themen der Organisation |
- DGUV Fachgespräch "Gefährdungsbeurteilung" 2021
- Organisatorische Maßnahmen zur Prävention psychischer Beanspruchungen durch schwierige soziale Beziehungen am Arbeitsplatz
- Erarbeitung des DGUV Grundsatzes 311-003 zur Gefährdungsbeurteilung
- Untersuchung von Methoden und Instrumenten zur nachhaltigen Verbesserung der betrieblichen Verhaltensprävention durch Unterweisung
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| Sachgebietsübergreifende Projekte |
- Organisatorische Maßnahmen zur Prävention psychischer Beanspruchungen durch schwierige soziale Beziehungen am Arbeitsplatz
- Leitfaden zur Zusammenarbeit der Sozialleistungsträger bei der Beratung der Betriebe zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen (Gefährdungsbeurteilung)
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