Die Arbeitsanamnese soll klären, ob die früheren oder aktuellen Arbeitsbedingungen die bestehende Erkrankung verursacht haben können. Je nach Art der Erkrankung kommen insbesondere folgende Fragen in Betracht:
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Art und Dauer der (aktuellen und früheren) beruflichen Tätigkeiten?
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Wann sind die Beschwerden oder Krankheitszeichen erstmals aufgetreten, und wie häufig waren sie im weiteren Verlauf?
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Welche Einwirkungen oder Belastungen bei der Arbeit werden damit in einen Zusammenhang gebracht?
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Bestehen die Beschwerden bei bestimmten beruflichen Tätigkeiten oder beim Umgang mit bestimmten Stoffen / bei bestimmten Einwirkungen oder Belastungen?
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Treten die Beschwerden nach der Arbeit oder nachts auf?
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Bestehen die Beschwerden auch an arbeitsfreien Tagen oder im Urlaub?
